2018年6月5日下午，根據集團公司總體部署，應鴻鵠貨運公司經理李長生邀請，集團公司人力資源部由郭卷倉部長帶隊一行四人，來到鴻鵠貨運公司，舉辦了“認識自我 善于學習 提高自我”的員工培訓班。

郭卷倉部長介紹了本次培訓班開展的目的及預期目標，對員工到企業來工作 “學什么？做什么？爭取什么？”進行了講解。

首先要知道學什么：要學會成為規范、專業、敬業的員工。規范包括社會責任、行業責任、職業道德。一個人良好品質的反映就是懂規矩，規矩是立人之本、執業之基。作為公司一員，要珍惜崗位，遵守公司的規矩，只有懂規矩，才能贏得別人的尊重，才能保證做事的原則性。只有不斷學習新知識，掌握核心技能，才能在競爭中立于不敗之地。其次，要知道做什么：要做有心人，要做能忍辱負重的人。有心，才能謀劃好事情，才能處理好各種事務、工作關系，才能找到、抓住和創造機會，取得成功。遇事不要先講困難，而是要用心分析，積極尋求解決途徑，養成要講怎么干、怎么干成、怎么干好的作風。再次，還要知道爭取什么：要爭取成為讓領導、同事放心的員工，爭取成為卓越的、出類拔萃的員工。要卓越需要付出數倍的努力，努力做到對自己、對崗位、對事業、對社會負責。要增強對事業的激情、對工作的熱情，做到態度不浮躁、工作不懈怠，爭取成為企業的優秀員工。

培訓班上，苗玲玲、劉森、田同彬三名同志，分別就“員工與企業的關系、工作中常見的問題以及員工的日常行為規范等十幾個方面，做了精彩的講解，并結合貨運公司實際舉例說明，使講解內容更加通俗易懂，也使大家更容易接受。

培訓班結束后，參加培訓的員工們紛紛表示受益匪淺，通過本次培訓活動，使員工們懂得了如何提高自身素質，提升服務水平，如何塑造良好的企業形象。對企業加強“內功”修煉，創造更好的經濟效益和社會效益起到了一定的促進作用。